Miten palkka-avoimuusdirektiivi tulee vaikuttamaan yritykseesi?
Miten palkka-avoimuusdirektiivi tulee vaikuttamaan yritykseesi? EU:n palkka-avoimuusdirektiivin tavoitteena on, että naisille ja miehille maksetaan sama palkka samasta tai samanarvoisesta työstä. Suomessa tämä on jo aiemmin ollut tasa-arvolaissa säädetty asia. Lisäksi direktiivin päämääränä on lisätä yleisestikin palkkatietämystä organisaatioissa. Vaikka kansallinen lainsäädäntö Suomessa on vielä valmistelussa, muutokseen kannattaa alkaa varautua ajoissa. Direktiivin tavoitteena on vahvistaa samapalkkaisuuden toteutumista […]